Новое в версии:
- Развитие возможностей индексации заработка и последовательной индексации тарифных групп, штатного расписания и начислений сотрудников.
- Перевод на оплату по среднему заработку.
- Возможность установить предел для планового удержания в документе "Удержание по прочим операциям".
- Развитие учета оценочных обязательств.
- Удержание по исполнительным листам с незарплатных доходов.
- Возможность ограничения расчетного периода среднего заработка датой приема сотрудника, вследствие чего частично учитываемые премии для таких сотрудников будут учитываться полностью при расчете среднего заработка в течение их первого расчетного периода.
- Возможность отключения автоматического выполнения перерасчетов при начислении зарплаты.
- Повышение удобства ввода процента северной надбавки.
- Возможность исправления кадровых документов при установленной дате запрета изменения.
Вышла новая версия 3.1.3.101 типовой конфигурации "Зарплата и Управление Персоналом"
11 июля 2017