Производственный календарь на 2023 год

28 декабря 2016


Первый квартал

  ЯНВАРЬ ФЕВРАЛЬ МАРТ
Пн  291623/30  6132027   6132027
Вт  3101724/31  7142128  7*142128
Ср  4111825 181522*  18152229
Чт  5121926 291623  29162330
Пт  6132027 3101724  310172431
Сб  7142128 4111825  4111825 
Вс 18152229 5121926  5121926 

 январьфевральмартI кв.
Количество дней
Календарные 3128 31 90
Рабочие 1718 22 57
Выходные, праздники 1410 33
Рабочее время (в часах)
40-часов. неделя 136143 175  454
39-часов. неделя 132,6139,4  170,6442,6 
36-часов. неделя 122,4128,6 157,4  408,4
24-часов. неделя 81,685,4 104,6  271,6

 

Второй квартал 

  АПРЕЛЬ МАЙ ИЮНЬ
Пн  3101724 18152229  5121926
Вт  4111825 29162330  6132027
Ср  5121926 310172431  7142128
Чт  6132027 4111825  18152229
Пт  7142128 5121926  29162330
Сб 18152229 6132027  3101724 
Вс 29162330 7142128  4111825 

 апрельмайиюньII кв.1-е п/г
Количество дней
Календарные3031 30 91 181 
Рабочие2020 21 61 118
Выходные, праздники1011 30 63
Рабочее время (в часах)
40-часов. неделя160160 168 488 942 
39-часов. неделя156156163,8475,8 918,4 
36-часов. неделя 144144  151,2  439,2 847,6 
24-часов. неделя9696 100,8 292,8 564,4 

Третий квартал

  ИЮЛЬ АВГУСТ СЕНТЯБРЬ
Пн  3101724/31  7142128  4111825
Вт  4111825 18152229  5121926
Ср  5121926 29162330  6132027
Чт  6132027 3101724 31  7142128
Пт  7142128 4111825  18152229
Сб 18152229 5121926  29162330
Вс 29162330 6132027  3101724 

 июльавгустсентябрьIII кв.
Количество дней
Календарные31313092
Рабочие21232165
Выходные, праздники108927
Рабочее время (в часах)
40-часов. неделя168184168520 
39-часов. неделя163,8 179,4 163,8 507 
36-часов. неделя151,2165,6151,2468
24-часов. неделя100,8110,4100,8312

Четвертый квартал

  ОКТЯБРЬ НОЯБРЬ ДЕКАБРЬ
Пн  291623/30  6132027  4111825
Вт  3101724/31  7142128  5121926
Ср  4111825 18152229  6132027
Чт  5121926 29162330  7142128
Пт  6132027 3*101724  18152229
Сб  7142128 4111825  29162330
Вс 18152229 5121926  3101724 31

 октябрьноябрьдекабрьIV кв.2-е п/г2023 г.
Количество дней
Календарные дни31303192184365
Рабочие дни22212164129247
Выходные и праздничные дни99102855118
Рабочее время (в часах)
при 40-часовой рабочей неделе17616716851110311973
при 39-часовой рабочей неделе171,6162,8163,8498,21005,21923,6
при 36-часовой рабочей неделе158,4150,2151,2459,8927,81775,4
при 24-часовой рабочей неделе105,699,8100,8306,2618,21182,6


* Предпраздничные дни, в которые продолжительность работы сокращается на один час.  

Комментарий к производственному календарю

Норма рабочего времени на определенные календарные периоды исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье исходя из продолжительности ежедневной работы: при 40-часовой рабочей неделе - 8 часов; при 39-часовой рабочей неделе - 7,8 часов (39 : 5); при 36-часовой рабочей неделе - 7,2 часа (36 : 5); при 24-часовой рабочей неделе - 4,8 часа (24 : 5) (смотрите п. 1 Порядка исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю, утв. приказом Минздравсоцразвития от 13 августа 2009 г. N 588н, далее - Порядок).

При этом необходимо помнить о запрещении работы в нерабочие праздничные дни (часть первая ст. 113 ТК РФ), об уменьшении на 1 час работы в предпраздничный день, то есть в день, непосредственно предшествующий нерабочему праздничному дню (часть первая ст. 95 ТК РФ), о переносе выходного дня при совпадении его с нерабочим праздничным днем (часть вторая ст. 112 ТК РФ).

В соответствии с частью первой ст. 112 ТК РФ нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:  

- 123456 и 8 января - Новогодние каникулы;

7 января - Рождество Христово;

23 февраля - День защитника Отечества;

8 марта - Международный женский день;

1 мая - Праздник Весны и Труда;

9 мая - День Победы;

12 июня - День России;

4 ноября - День народного единства.

Согласно части второй ст. 112 ТК РФ при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день, за исключением выходных дней, совпадающих с нерабочими праздничными днями с 1 по 8 января.

Выходные дни (1 и 7, 8 января), совпадающие с нерабочими праздничными днями с 1 по 8 января, не переносятся автоматически на следующий после праздничного рабочий день. Правительство России может переносить только два таких выходных дня.

В 2023 году нерабочий праздничный день 4 ноября совпадает с выходным днем (суббота). Следовательно, этот выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день: на понедельник 6 ноября.

В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства РФ (часть пятая ст. 112 ТК РФ).

Постановлением Правительства РФ от 29 августа 2022 г. № 1505 "О переносе выходных дней в 2023 году" предусмотрен перенос выходных дней:

  • с воскресенья 1 января на пятницу 24 февраля;
  • с воскресенья 8 января на понедельник 8 мая.

Таким образом, продолжительность "новогоднего отдыха" составит 9 дней - с 31 декабря 2022 г. по 8 января 2023 г.

В 2023 г. 4-дневные периоды отдыха приходятся на День защитника Отечества (с 23 по 26 февраля) и День Победы (с 6 по 9 мая);

3-дневные периоды отдыха выпадают на Праздник Весны и Труда (с 29 апреля по 1 мая), День России (с 10 по 12 июня) и День народного единства (с 4 по 6 ноября).

Предпраздничными днями в 2023 году являются 22 февраля, 7 марта и 3 ноября (продолжительность работы в эти дни должна быть уменьшена на 1 час).

Количество рабочих, выходных и нерабочих праздничных дней в 2023 году по месяцам:

I Январь:

- 17 рабочих дней

- 6 выходных дней

- 8 нерабочих праздничных дней

II Февраль:

- 18 рабочих дней (1 предпраздничный)

- 9 выходных дней

- 1 нерабочий праздничный день

III Март:

- 22 рабочих дня (1 предпраздничный)

- 8 выходных дней

- 1 нерабочий праздничный день

IV Апрель:

- 20 рабочих дней

- 10 выходных дней

V Май:

- 20 рабочих дней 

- 9 выходных дней

- 2 нерабочих праздничных дня

VI Июнь:

- 21 рабочий день

- 8 выходных дней

- 1 нерабочий праздничный день

VII Июль:

- 21 рабочий день

- 10 выходных дней

VIII Август:

- 23 рабочих дня

- 8 выходных дней

IX Сентябрь:

- 21 рабочий день

- 9 выходных дней

X Октябрь:

- 22 рабочих дня

- 9 выходных дней

XI Ноябрь:

- 21 рабочий день (1 предпраздничный)

- 8 выходных дней

- 1 нерабочий праздничный день

XII Декабрь:

- 21 рабочий день

- 10 выходных дней

Норма рабочего времени конкретного месяца рассчитывается следующим образом: продолжительность рабочей недели (40, 39, 36, 30, 24 и т.д. часов) делится на 5, умножается на количество рабочих дней по календарю пятидневной рабочей недели конкретного месяца и из полученного количества вычитается количество часов в данном месяце, на которое производится сокращение рабочего времени накануне нерабочих праздничных дней.

В аналогичном порядке исчисляется норма рабочего времени в целом за год: продолжительность рабочей недели (40, 39, 36, 30, 24 и т.д. часов) делится на 5, умножается на количество рабочих дней по календарю пятидневной рабочей недели в году и из полученного количества вычитается количество часов в данном году, на которое производится сокращение рабочего времени накануне нерабочих праздничных дней (п. 1 Порядка).

Например, в январе 2023 г. при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 17 рабочих дней и 14 выходных и нерабочих праздничных дней.

Норма рабочего времени в этом месяце составит:

при 40-часовой рабочей неделе - 136 ч.

(8 ч. x 17 дней);

при 39-часовой рабочей неделе - 132,6 ч.

(7,8 ч. x 17 дней);

при 36-часовой рабочей неделе - 122,4 ч.

(7,2 ч. x 17 дней);

при 24-часовой рабочей неделе - 81,6 ч.

(4,8 ч. x 17 дней).

В 2023 г. при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 247 рабочих дней, в том числе 3 сокращенных на один час предпраздничных рабочих дня, указанных выше, и 118 выходных и нерабочих праздничных дней.

Норма рабочего времени в 2023 г. составит:

при 40-часовой рабочей неделе - 1973 ч.

(8 ч. x 247 дней - 3 ч.);

при 39-часовой рабочей неделе - 1923,6 ч.

(7,8 ч. x 247 дней - 3 ч.);

при 36-часовой рабочей неделе - 1775,4 ч.

(7,2 ч. x 247 дней - 3 ч.);

при 24-часовой рабочей неделе - 1182,6 ч. 

(4,8 ч. x 247 дней - 3 ч.).



           

← Все новости